あなたもほめてあげましょう

先日寿命が伸びた者です。丁寧なお返事ありがとうごいざいます。
頂いたお返事とプライベッターですが、むっちゃくちゃ参考になりました！！！なんだが、推理小説の解説パートを読んでいる気分でした。

私はいわゆる濁点喘ぎや♡喘ぎが苦手なんですけど、藤井さんの作品は全然苦では無くて、「だんだんそうしてる」って書いてあって、なるほど！！！なるほど！！って思いました。

あと、タルタリヤの印象が登場回数の割に、おおきいなぁと思ってたんですが、それも台詞だ！！台詞が何かめちゃくちゃエロいんだよ！それだ！ってなりました。
すべての解説に「それだ！」ってなりました。本当に参考になりました。何回も見直してます。めっちゃ参考になり過ぎます。有難いです。

また腕が3本は私もよくやるので笑いました。みんな通る道なんだなぁと安心しました。気をつけます。
本当にありがとうございました！

支部から来たものです……！初めて主様の作品を読んだのですが、凄く性癖に刺さったというか…とにかく！藤井優様のタル蛍、凄く良かったです😭❤️‍🔥❤️‍🔥 これからも応援してます……！

蛍ちゃん受け（触手？）の話をよみました。凄かったです。すごかったです。えろくて大変美味しくいただきました！ありがとうございます。寿命が500年の伸びます。
時々出て来るタルタリヤの味方でも敵でもない（今回敵っぽいなぁそこがまたすごいいい！）感じがとても好きで、でも途中から（助けてあげて…そろそろ蛍ちゃんを…）をと思ってて最後でスタンディングオベーションしました。
　ところで、私も文章を書くのですが、18シーンになると恥ずかしさと「これ、美しいんか？」と手が止まります。藤井さんはこういう時どうされてますか？また美しく書く（えろく）コツはありますか？
　すごい、これ触手なのに不快感が無いし、むしろエロい。が、何がどうなって自分がそうおもってるのか全然分からん。この作品がえろくて綺麗なことしかわからん。と思いました。
とにかく素晴らしいものでしたありがとうございます。

藤井さん！タルタリヤ完成ありがとうございます！！！
めっちゃカッコよくて…200レイヤー？！凄いですね！顔が良い男は作画コストもかかるものだと学びました(^^)
現パロまで見れて感激です…（ ; ; ）
普段着パーカーわかります！タルならサラッと着こなしちゃいますよね。
他の原神キャラでもまた藤井さんの原神絵を見れるの楽しみにしています(^^)鍾離先生…とか(さりげにリクw)
藤井さんが使ってるパーティの絵とかもぜひ見てみたいなと思いました♫

藤井さんの原神絵、楽しみに待っています！！！！

退職まであと少し！頑張ってください！！

アプリ製作についてはなんのお力にもなれませんが、同志を募って同人サークルを作ってみるのはいかがでしょうか。複数で役割分担すれば個人の負担も減るし、ノーギャラから始めて売り上げ分配の形ならリスクも減りますι(｀･-･´)/

お出かけして、帰ってきて、えらい！！！
申請書の前にお茶やお菓子や入浴剤とかで甘やかしをしませんか？

言葉足らずで、すみませんでした。コロナ手当は、失業手当を受け取っている全員にハロワが出してくれたものなので、会社にコロナの影響がどれだけあったかは関係ないです。「コロナの影響で就活が厳しくなっているから、手当の給付期間を延ばしますよ」というものらしいです。
藤井さんがまた楽しくツイートされる日をのんびり待ってます(*´ω｀*)

退職決定してよかったです、お疲れさまです！
「失業手当が90日か300日か」に関してですが、藤井さんってそんなに年齢高くないですよね？基本、ご年齢的に300日はあり得ません（精神疾患持ちの場合にどう変わるかは詳しくありませんが…）。あと、自己都合退職の場合は貰える日数条件が厳しくなる上、2～3ヶ月は給付制限という貰えない期間があります。辛いとは思いますが、もう一頑張りして会社都合退職にしたいところです！
下記のサイトにいろいろ載っているので、参考に読んでみてください（とりあえず給付日数の表を）。
数年前に離職した際はコロナ手当として［元々貰える日数＋何日分か］を追加で貰えましたが、今はどうだろう……何かしらあれば、手当手続き窓口の方からアナウンスあるとは思いますが。

マイナビ転職「失業手当（失業保険）はどんな人がもらえる？　金額・期間・手続き方法を解説【社労士監修】」
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/caripedia/52/

藤井さん！！退職できるようでよかったです(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀)
いつもツイート見てほんまに心配で。。。うちの旦那も同じような目に遭い限界で転職活動していたので他人事に思えなくてずっと心配でした。。
ほんまによかったです。お疲れ様でした（；＿；）！

退職決定おめでとうございます！！やった〜⸜(* ॑꒳ ॑* )⸝

完全に終わるまでなかなか大変だとは思いますが完全解放されたら身体のんびりほぐしてくださいね！
物理的にほぐすだけでだいぶ夢見がよくなるかもです

新しいところはきっと今よりずっといいとこになります🍀人がよくて張り合いのあるお仕事があるところにつけますように！

お疲れ様です。
まずはお身体大事になさってくださいね。

労働者が会社に必要書類を請求して会社が発行しないのは法令違反で罰金対象です。
もし書類を書いて貰えず傷病手当や失業手当が貰えなくなった場合、受け取れる筈だった金額を損害賠償として請求できます。

退職関係の書類はまともな会社なら一週間もあれば手続きを済ませてくれるはずですが、そんな会社ならちゃんとやってくれるか不安ですよね…。

離職票も退職日から１ヶ月以内に発行手続きをしないと違法です。二週間くらい経って音沙汰がないなら、ハロワに頼んで会社に請求書を送ってもらえば良いと思います。

少しでもお力になれれば幸いです。

優さん
今日も話聞かないマンとのお相手お疲れ様でした…！

いや、実を言うと
退職届を出したら、そこまでです。
「受け取らないから」は法律違反ですので、机にもう置いて立ち去るか、人事部宛か社長宛に退職届を郵送する方法です。
コレで会社は受け取った事になりますので今後の参考にどうぞ！

きっと会社側としては優さんと同じ高スペックの人間をまた見つける、もしくは育てるのが面倒臭いから意地でも止めようとしてるのかもしれませんね…。

引き継ぎ関連で揉めてるなら
パワポでもエクセルでも簡易的な
引き継ぎ内容資料を突きつけとば問題ありません。本当にコレは雑でもいいです。
※もし辞めてからも仕事関係の電話が鳴り止まない場合は、会社の秘匿情報を漏洩等に引っかかると脅してみてください。

もし、他でも辞めないよう脅してくるようでしたら弁護士を盾にしましょう。弁護士と相談しますとでも、ぶっちゃけはったりでもいいです。
法律違反とあちらも薄々承知してるので怯む可能性大です。

優さんが無事辞められますように全力で応援してます！

https://doda.jp/guide/naiteitaisyoku/question/001.html

法律違反です。申し出から２週間経過すると雇用契約は終了します。ただ雇用保険などの関係もあるかと思いますので、上記サイトを参考にしてください。

お疲れ様です。会社の対応あんまりですね。
退職願でなく退職届を提出すれば会社が何と言おうと2週間後の日付ならいつでも辞められます。
会社の規約がどうであろうと労働基準法の方が上です。出せば問答無用です。
社労士に相談するという手もあります。
厚生労働省のHPに無料相談の案内があります。
あっせんなら5000円程度で会社に話し合いに持っていけるので弁護士に頼むよりはるかに安いです。
これ以上こじれるなら労働審判も視野に入れてみましょう。こちらは本当に最後の手段ですが。
無事退職できることをお祈りいたします。

藤井さん
話し合いおつかれさまでした！

部長に話を通さないと無理と言われた場合
退職届を差し出すのも手だと思います。
https://hataractive.jp/taishoku/2625/

ちなみに退職代行を頼んだ知人がいるのですが、引き継ぎ関連で最終的にゴタつき、社員がご実家に突撃してきたという珍事件もありましたので…選ぶ際は最終手段で行った方がいいです。

私が働いていた当時の情報にはなりますが、役に立てば...。まず障害年金は、医師の診断書及び病歴申立書などを記載し申請をしないといけません。わたしが関わっていた当時ですが、障害年金の3級(一番低い級)の受給要件を満たす事が年々難しくなっていた感覚です。まずは自分の病状が該当するか確認をすることがいいと思います。また生活保護ですが一定の貯金などがあると、ある程度、費消しないと受給できません。生命保険などの解約なども必要になる場合があります。保護の申請に行くのであれば、友人等を連れて行った方がいいかと思います。その時によるとは思いますが、不愉快な思いをされる可能性があるからです。一時的な生活支援を探されているのであれば、市町村ごとに総合の相談窓口を設けていることもあります。市民相談室のような名称で包括的な支援窓口もあります。そういったところに相談するのもでかと思います。まだ年金や保険についてですが、まずは相談を各窓口でされてください。こちらも同様ですが、友人を連れて行くことをおすすめします。制度がややこしく理解が十分でない場合や、現状の説明などをするときのメンタル面でのサポートになります。

以前傷病手当を受けられていたとのことですが、1年半MAXで受けていたのでしょうか？
もし1年半経つ前にお仕事に復帰されたのでしたら今年から規約改正で「通算」1年半受けられるようになったので残り期間分を受け取れますよ！

https://www.shalf.jp/hr-get/2021/12/4495/

メンタルクリニックに定期的に通院されている場合ですが自立支援医療制度はご利用されていますか。
指定のクリニックでしたら診断書と所得で
認められれば自己負担1割(2割は国か県の負担)や月の上限額(1万円位)までに医療費が少なくなります。
薬局も対象です。

私の住む市は自己負担分(1割)も出してもらえるので診察費と薬代はかかりません。

役に立ちましたら

先ほどの悪夢の件を送った者です。
私は転職先で何の教育もなしに現場にぶち込まれ出来ない仕事に押し潰され同時に家庭環境の変化もあり社会人３年目で精神を病んで正社員の仕事を辞めました。10年ほど経った今でも精神内科と薬とのお付き合いは継続中。途中少し体調が良くなった際に契約社員で働きましたがそこはパワハラが酷く再び悪化で退職といった経歴があります。
発症してしばらくはかなり辛かったですがいつからか、ここまで人生壊れるならもうどうにでもなれ。やりたいことをやろう。積極的に死のうとは思わないけど死ねるなら死にたい消極的自殺志願者と言った感じで今は生きてます。元々会社員生活に馴染まなかったこともあり、今は大学時代バイトでお世話になり慣れ親しんだ店で週6・6hほど働いています。お金はかなり苦しいですが何とか生きてます。ちなみに色々面接も受けましたが精神患ったことは言ってません。それが問題になったことはありません。だから正直に言わなくても良いのかな、とも思います。また障害者雇用も検討しても良いかと思います。
何かお役に立てることがありそうならばまた送りますね。
少しでも不安がなくなりますように。